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湖南中建五局混凝土有限公司  

2013-10-25 17:08:01|  分类: 校内需求信息 |  标签: |举报 |字号 订阅

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日期

地点:办公大楼一会议室

时间:2013102610:30

地点:办公大楼一会议室

 

                         湖南中建五局混凝土有限公司

2014年校园招聘公告

 

一、企业简介

 隶属世界500强企业前100强、全球建筑地产企业第1名、国资委直接管理的中央企业----中国建筑工程总公司的重要骨干子公司中建西部建设股份有限公司;

 主营商品混凝土生产、特种混凝土开发、外加剂生产,以及混凝土设备租赁和混凝土质量咨询;

 华中地区的商品混凝土生产经营龙头企业,目标区域以湖南为主要市场。

 近十年,获得“中国混凝土优秀企业”、“湖南省质量信用AAA级企业”、“长沙市混凝土优秀生产企业”、“长沙市混凝土生产先进单位”、、“长沙市建筑业专业承包混凝土先进企业”等;

 坚持一年一个主题,实现飞速发展,打造湖南省商品混凝土生产经营领域霸主地位,到2015年实现产值13个亿、利润总额1个亿,员工收入年均增长15%。体现了“文化自信、管理自信、道路自信”和“国企之路、中国之路、未来之路”;

二、人才管理理念

● 借鉴中建五局独特的人才管理理念“都江堰三角法则”疏导是根本、人人皆可成才、团队永恒。

● 七成定律 

 看人上70%是优点,30%是缺点,就算是优秀人才;

 知人上:用70%的注意力发现人的长处,用30%的注意力发现人的短处;

 用人上:当候选人能具备应征岗位70%的要求就可以使用;

 管人上:一个团体70%的人符合职位要求,工作尽心尽力,就是不错的团队;

 容人上:对别人给你提的意见和批评,要花70%的精力去反思自己,花30%的精力去考虑别人的意见是否合理;

 做人上:能做到有70%的人认可你就算不错。

 

三、人才培养品牌-----青苗计划

沿用中建五局“青苗计划”致力于为青年员工提供系统的职业生涯发展解决方案,服务青年员工职业发展,旨在通过高效的培养计划,为新员工铸造系统、全方位、科学可持续的发展平台,将毕业生在短期年内培养为五局骨干人才。“青苗计划”下设“选苗”、“育苗”、“壮苗”三个子计划。 并在每一个阶段采取多样化培养举措,设立多种发展通道。

实习体验

我公司为有志加盟的同学提供丰富的实习机会与入职前的体验活动,使你们提前深入了解混凝土生产经营行业,了解我公司,缩短入职适应期。

入职培训

入职培训包含了拓展训练、入职仪式、课堂教学、主题讨论、体育竞赛等,让新员工更快更好的认识公司、融入公司,完成从学生到职员的蜕变。

导师带徒

新员工入职之后,根据新员工所学专业、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀导师,实施为期一年的一对一的导师辅导。

轮岗计划

我们提倡青年员工在相关的岗位之间进行轮岗锻炼,大力推进青年复合性人才培养,促使员工掌握更多工作技能,加快员工成长。

专业培训

针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划,分层次采取自培、外培、实地参观学习先进经验、经验交流会等多种培训方式,实施岗位技能培训与综合能力培训。

沟通交流

设立了青年论坛、青年人才座谈会、新员工QQ群等沟通渠道,建立领导与员工谈话制度,及时了解掌握青年员工的思想动态与建议需求,关心员工发展,

职业生涯指导

通过一对一谈话、问卷调查、绩效评估、人员测评等方式,了解青年员工的职业锚,进行职业发展定向指导。

绩效提升--金条加老虎

绩效管理以“公平公正、业绩导向”为核心,奖优罚劣,促进员工绩效水平螺旋上升。

岗位绩效薪酬体系

效率优先,注重公平,建立全司统一的“岗位绩效薪酬激励体系”,使薪酬发放与企业效益、个人绩效直接挂钩,使岗位靠竞争、薪酬凭绩效的观念深入人心,工作积极性得到提升。

实行岗位绩效工资制,由岗位工资、津补贴、效益工资、专项奖励和保险福利五个工资单元组成;

福利体系

1.按照国家规定,为员工缴纳五险一金;

2.为员工提供免费食宿、定期体检、外出拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问;

3.员工均可享受带薪年休假、探亲假、婚假、产假、病假等假期。

    

四、英才招募

招聘流程

校园专场招聘会→现场投递简历(附成绩单及推荐表)→简历初步筛选→第一轮面试测评→第二轮面试测评→签约→实习体验→入职报到

招募要求

学校:“985”或“211”院校,省级建筑类重点院校

学历:全日制本科及以上

专业:专业对口,符合招录岗位要求

成绩:成绩良好,专业课程无补考,获得各类奖学金者优先

素质:吃苦耐劳,勤奋敬业,有志投身建筑地产行业;

     乐于学习,敢于创新,潜心建立核心优势;

善于沟通,勇于承责,发扬团队协作精神

需求计划

需求专业

需求人数

学历要求

英语及计算机要求

无机非金属材料工程

10

本科及以上

四级/二级

高分子材料与工程

2

本科及以上

四级/二级

建筑材料

4

本科及以上

四级/二级

工程管理(工程造价)

4

本科及以上

四级/二级

机械制造及其自动化

1

本科及以上

四级/二级

土木工程

3

本科及以上

四级/二级

计算机应用

1

本科及以上

四级/二级

人力资源管理

1

本科及以上

四级/二级

财务会计

5

本科及以上

四级/二级

备注:英语及计算机要求属优先录用条件

 

实习计划

需求专业

需求人数

学历要求

英语及计算机要求

无机非金属材料工程

5

本科及以上

四级/二级

高分子材料与工程

2

本科及以上

四级/二级

建筑材料

2

本科及以上

四级/二级

工程管理(工程造价)

2

本科及以上

四级/二级

机械制造及其自动化

1

本科及以上

四级/二级

土木工程

2

本科及以上

四级/二级

计算机应用

1

本科及以上

四级/二级

人力资源管理

1

本科及以上

四级/二级

财务会计

3

本科及以上

四级/二级

 

五、招聘时间、地点

时间:20131026日上午10:30

地点:长沙理工大学(金盆岭校区办公大楼一会议室)一楼

 

六、联系方式

地址:湖南省长沙市韶山南路158

联系人:刘经理

联系电话:0731-84812231

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