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深圳成霖实业有限公司  

2014-03-10 18:25:55|  分类: 校内需求信息 |  标签: |举报 |字号 订阅

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时间:20143139:00

地点:四教报告厅

深圳成霖实业有限公司

公司简介

成霖企业股份有限公司于1979年在台湾创立,是台湾唯一一家股票上市的水龙头专业制造企业,并于2005年在深圳成功上市,成为在海峡两岸上市的第一家台资企业。自1990年在深圳市宝安区建厂以来,以稳健的发展态势,先后设立了深圳成霖洁具股份有限公司、深圳成霖实业有限公司,形成了一条龙工厂,并于2003年收购美国GERBER公司,于2004年收购德国 Lenz公司,经过新一轮的战略布局调整,于2013年深圳成霖洁具股份有限公司所有资产全部转移并入深圳成霖实业有限公司,目前仅深圳公司员工有3000多人,已成为亚洲最大水龙头制造商和出口商。

   成霖集团凭借成功的垂直整合生产体系、一流的工艺流程、强大的研发团队、先进的实验设备与品保体系稳健发展,不仅成为了亚洲唯一一家通过美国卫生基金会NSF61无铅认证、NSF实验室认证的企业,而且通过了美国水暖协会(IAPMO)颁授的最高等级的UPC质检认证、IAPMO实验室认证,加拿大国家标准协会的CSA质量认证、CSA实验室认证,英国BSIISO9001:2000质量体系认证及中国商检局CCIB  ISO9002,台湾BSIISO9001ISO9002等行业认证,并获得多项新功能、新材质、新式样的专利,巧妙地将科技与艺术的生命融入传统卫浴产品。

33年的发展历程中,成霖一直致力开发各式各样的水龙头、卫浴配件及莲蓬头等产品,品种多达几千种。四大自有品牌GOBO DANZEGERBERFUSION远销世界各地,成为美国最大进口水龙头品牌,连续多年获得世界最大零售批发商HOME DEPOT ATLANTA的最佳供货商奖,并获得加拿大最大零售批发商CTC的肯定与嘉奖。同时,成霖集团深圳子公司多次获评“深圳市外贸出口先进企业及外贸出口加工先进企业”、“深圳外商投资优秀企业”及“前50大三资企业”,、“全国外商投资双优企业”,是深圳台资企业的典范、外资企业合法经营的表率。

成霖禀承“企业成长的动力在于不断的创新与发展人的价值”之经营理念,以“关怀客户、关怀员工、关怀社会”的人性化管理和企业文化,打造了一个创新又充满活力的团队。

企业文化:团队合作、渴望学习、高绩效

经营理念:企业成长的动力在于不断的创新与发展人的价值。

关怀与坚持:关怀客户—坚持质量优先 / 关怀成员—坚持创新发展 / 关怀社会—坚持实在做事.

教育训练:

1.娱乐与知识为一体的新进人员培训

2.专业精伸的师带徒训练

3.提升员工管理和工作技能的晋升培训及轮调

4.使员工向专业型发展的在职训练

5.触摸先进管理及顾问辅导

经济安全无忧:

每位员工依法为享有社会保险,同时享有绩效奖、岗位津贴、年终奖,每月准时由银行代发薪资。

生活福利保障:

公司提供食宿、实行58小时工作制,端午节、中秋节、春节、生日发放节日礼品,每年组织一次旅游,依法享有带薪假期(如:产、婚、丧、年假等)

康乐设施完善:

图书室、篮球场、乒乓球室、桌球室等康乐设施一应俱全,让你轻松愉快度过休闲时光。

文艺活动丰富:

经常开展拨河、卡拉OK、球类、棋类、<<成霖风采>>征文等;节假日更是举行大型文艺晚会、舞会、庆生会、运动会等。

公司地点:深圳福永。

 

联系信息:

有意向者请将简历发到指定邮箱:tony.deng@globeunion.com (邮件标题请注明“院校-专业-姓名”)

固定联系电话:0755-33882222-1513/6224

联系人:小姐(招聘专员)13410498607、陈小姐(招聘专员)15099926029    

工厂地点:深圳市宝安区福永镇桥头村荔园路成霖工业园

 

专场招聘会开展时间:20140313

招聘职位需求:

 

位性

招聘

专业需求

招聘人

要求

1

品质类

设计质量工程师、验证工程师、制程质量工程师

1.机械设计制造及其自动化;
2.材料成型及控制工程;
3.机械工程;

7

2

研发类

结构工程师

1.机械设计制造及其自动化;
2.工业设计;
3.机械工程及自动化;

7

材料测试工程师

1.化学;
2.材料化学;
3.应用化学;

1

3

技术类

自动化设计、控制工程师

1.电气工程及其自动化;
2.自动化;
3.过程装备与控制工程;

3

4

外贸类

外贸跟单

1.国际经济与贸易;
2.商务英语;
3.英语;

10

不限

新产品项目管理

1.英语类;
2.机械类;

5

信息类

软件、硬件维护

1.通信工程;
2.网络工程;
3.软件工程;
4.计算器科学与技术;

2

不限

6

管理类

培训专员、福酬福利专员

1.人力资源管理;
2.行政管理;

2

不限

工业工程师

工业工程;

3

不限

合计

35

 

 

岗位要求、发展方向:

一、设计质量工程师/验证工程师/制程质量工程师

岗位要求:1.全日制本科()以上学位(一、二本优先考虑);2.对问题洞察和预见能力强、风险防范意识强;3.原则性强,具团队合作精神;

发展方向:质量主管;

二、结构工程师:

岗位要求:1.全日制本科()以上学位(一、二本优先考虑)2.英语四级以上;3.思维敏捷、学习能力强,有良好的职业道德及长远的职业生涯规划;

发展方向:资深工程师、研发主管;

三、材料测试工程师:

岗位要求:1.全日制本科()以上学位(一、二本优先考虑)2.思维敏捷、学习能力强,有良好的职业道德及长远的职业生涯规划;

发展方向:资深测试工程师、实验室主管;

四、外贸跟单/新产品项目管理;

岗位要求:1.全日制本科()以上学位(一、二本优先考虑)2.英语四级以上,口语交流能力良好;3.进取、务实、自信、具备较强反应能力与良好的沟通能力,工作积极主动,有较强的目标意识;

发展方向:外贸组长,主管;

五、软/硬件维护:

岗位要求:1.全日制本科()以上学位(一、二本优先考虑)2.英语四级以上;3.熟练操作office办公软件;4.具有较强逻辑思维能力和良好的学习能力;

发展方向:资深工程师、主管;

六、培训/薪酬福利专员:

岗位要求:1.全日制本科()以上学位(一、二本优先考虑)2.熟练操作office办公软件;3.有较强的数字敏锐度,擅长数据分析;4.有罗织的逻辑思维能力,有强烈的自我提高意识;

发展方向:培训/薪酬福利主管;

7、工业工程师:

岗位要求:1.全日制本科()以上学位(一、二本优先考虑)2.做事条例清晰、目标明确、敢于担当;3.良好的团队合作精神与分工协作精神;4.学习能力强,有强烈的自我提高意识;

发展方向:资深工程师、主管;

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