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计通学院就业专干,负责计通学院本科、研究生毕业生就业工作,具体有毕业生就业指导、就业推荐,国家就业政策宣传,学院创新创业工作等。

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北京华商动力湖南分公司有限公司  

2014-03-22 18:59:42|  分类: 校内需求信息 |  标签: |举报 |字号 订阅

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地点:办公大楼一会议室

 

时间:2014324 10:30

地点:办公大楼一会议室

                            北京华商动力湖南分公司有限公司的邀请

 

  各位应届朋友:

           你好来自北京华商动力湖南分公司有限公司的招聘同队,在此谨向你介绍华商动力这个积极向上,追求卓越的发展团队。公司的业务持续成长发展,招聘各类专业人员和管理层人员,欢迎您和您的亲朋好友关注华商动力的成长和发展.欢迎给位加入我们的发展团队。相信您的加入将会为我们的团队注入新的激情和活力,增强公司的核心竞争力,促进公司持续快速发展。

公司介绍篇

北京华商动力集团1995年始创于中国首都北京海淀区中关村,是经国家知识产权行政管理机关批准的涉外知识产权专业代理机构。目前,华商动力已为包括世界500强在内的100多万客户提供了服务,并与国家知识产权局、国家商标局、国家版权局、中华商标协会、香港知识产权署、国际保护工业产权协会(AIPPI)、国际商标协会(INTA)建立了良好的合作关系。

  华商动力集团旗下有青岛分公司、山东分公司、济南分公司、陕西汇泽分公司、陕西公司、河南分公司、江苏分公司、南京分公司、辽宁分公司、重庆分公司、河北分公司、石家庄分公司、山西分公司、安徽分公司、四川分公司、大连分公司、湖南分公司、甘肃分公司、郑州分公司、云南分公司、吉林分公司、沈阳分公司、广东分公司、西安科技公司、山东科技公司、黑龙江分公司等包括北京总部在内28家分公司。北京华商动力积极为客户提供一对一的一站式全方位知识产权服务。十九年的行业经验和真诚服务,让北京华商动力更了解中国市场,更贴近客户需求,更具社会承担力,始终践行“客户至尊至上,服务至善至优”的经营理念。

高级商务代表

岗位描述:

1、具备良好的学习力。 
2
、对网络有深入的了解。 
3
、具备网站建设知识和网络营销知识。 
4
、良好的业务洽谈能力和沟通技巧,有开拓客户的能力以及谈判能力 
5
、良好的文字功底,能独立撰写项目方案和计划书。 

2、职位要求:

3、1.18-25岁,男女不限.有无销售经验均可。 
2.
大专及以上学历; 
3.
良好的口头表达能力和沟通技巧; 
4.
拥有良好的客户关系和渠道; 
5.
须有优秀的敬业精神、团队合作精神;吃苦耐劳;学习能力强。 
商务助理 
岗位描述:

1.在商务部工作,直接上级商务经理。 
2.
承办各项商务工作,代表公司与购销双方联络。 
3.
维护与客户的良好关系以及建立持久联系,不断拓宽现有客户的产品渠道,丰富业务内容。 
4.
承办具体合同谈判以及合同签定后的后续跟踪事宜。 
5.
一人跟单到底,把合同执行到最后。 
岗位要求:

1.18-25周岁,大专及以上学历,熟悉办公自动化。 
2.
善与人沟通,有较强谈判能力。 
3.
性格细心严谨,稳重塌实,有事业心。 
4.
有团队合作意识和敬业精神。

 

电话/客服代表

工作职责:

 一、客户资料管理
    1.
资料收集。在公司的日常营销工作中,收集客户资料是一项非常重要的工作,它直接关系到公司的营销计划能否实现。

 二、对不同类型的客户进行不定期维护
    
客户的需求不断变化,通过回访不但了解不同客户的需求、市场咨询,还可以发现自身工作中的不足,及时补救和调整,满足客户需求,提高客户满意度。
    
维护方式:电话沟通、电邮沟通、短信业务等

与各部门密切沟通,参与营销活动,协助市场销售。
    
企业实施电话营销对销售成功与否起着重要作用,这就要求客服专员具有一定的销售业务能力,掌握一定的业务技巧。

 

商标/知识产权顾问

 

工作职责:

 1、负责商标 知识产权产品的顾问式营销,有效开发新客户群体;

 2、为客户的需求提供帮助,并通过沟通达到销售目的;

有效执行公司的销售策略,能够对销售过程提出合理化建议;

 4、严格按照公司要求进行销售,对销售过程进行记录、分析、跟踪和管理;

与客户保持密切沟通联系,和客户建立长期良好的合作关系;

 任职资格:

 1.大专以上学历,有无销售经验均可,条件优秀者可放宽学历要求;

 2、优秀的客户拜访、谈判沟通技巧;

 3、富有激情,很强的市场开拓、团队协作精神和集体荣誉感,强烈的成功欲望;

 4、良好的分析评估、协调解决问题能力以及持续的学习能力;

 5、热爱销售,热衷知识产权行业,有知识产权相关经验优先。

 

市场专员

工作职责:

1.协助部门经理 主管做好各种业务工作,服从管理安排,做好本职工作。

2.努力做好涉外推广业务,为公司树立良好形象。

3.日常进行业务电话联系工作,稳定自己的客源量,稳定老客户开发新客户。

4.解决客户的咨询问题,根据市场状况,提供科学有效的促销方案。

5.认真做好同行业调查工作,方便公司运筹,“知己知彼,百战百胜”

6.同事之间相互配合,互助坏共同把部门工作搞好。

岗位要求

2.大专及以上学历; 
3.
良好的口头表达能力和沟通技巧; 
4.
拥有良好的客户关系和渠道; 
5.
须有优秀的敬业精神、团队合作精神;吃苦耐劳;学习能力强。

 

应届生储备干部

工作职责:

 1.经过系统化在职培训和实践锻炼,熟悉基层工作管理业务,为开拓新市场新部门做准备;             能吃苦耐劳,愿意到公司基层学习实践;

2、工作一段时间后,通过考核评估择优安排相应管理岗位;

3、具有良好的心理素质及沟通表达能力;责任心,踏实肯干。

岗位要求

1、能吃苦耐劳,有进取心,能挑战自我,有奋斗目标。
2
、诚实守信,具有良好的团队合作精神。
3
、有良好的沟通能力、客户关系管理能力和优秀的谈判技巧,对营销感兴趣优先。

4.协助上级完成销售业绩,、富有激情,很强的市场开拓、团队协作精神和集体荣誉感,强烈的成功欲望。

 

人资助理

工作职责

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2
、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3
、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4
、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5
、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
6
、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

岗位要求

1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2
、一年以上人力资源工作经验(优秀应届毕业生可投简历);
3
、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4
、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5
、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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